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    职工们并不盲目。按照大家放心的原则，大部分人愿意推选马友宝当这个生产部经理。

    马友宝这个人是出了名的好抱打不平，也喜欢和职工们在一起拉呱。平时不管是在厂里还是在宿舍区吃饱了饭出来遛弯，他身边总能围着不少人，对他讲自己遭遇的不平事。他会开导人家，还能帮人家出主意，实在不行还能替人家出头，找领导或者上级讲理。

    那天上午，大家集体来找姚远论理，大家也是把马友宝推在前面。

    马友宝在职工当中，早就很有名了，所以姚远会认识他。

    同样，当年姚远在矿机清洁队扫大街的时候，也和这个马友宝一样，喜欢为大家出头，两个人当时可以说是惺惺相惜。

    可是，马友宝只是一个木型分厂的木型工，对生产管理一窍不通，他自己都认为自己不行。出头露面，找领导讲理可以，真让他去搞生产，那就耽误事了。

    在姚远的办公室里，马友宝听着大家要他出来担任经理，两只手拼命地乱摇。

    “我胡说八道，找人家的毛病行，让我去管工厂，我知道什么呀，这不瞎胡闹嘛！”

    姚远就严肃了说:“马师傅，管理这种事，谁都不是一下就能会，都是慢慢在实践中学会的。我姚大傻当初就是一个扫大街的，现在不一样能当总经理，弄出俩公司来吗？”

    马友宝就摇头说:“大傻，我和你不一样。你虽然扫大街，可你爹你妈都厉害呀，你光跟着他们学就行了。你在矿机那阵子，就是厂里有名的能人了，啥不会呀？好多车间设备坏了修不了，不还得请你去修吗？我是真不行。我怕把这个经理接下来，到时候给你，也给大家耽误事，就对不起大家了。”

    姚远说:“马师傅，啥叫行，啥叫不行啊？在我看来，大家伙儿信得过你，你能为大家伙儿服务，心能放直，这就叫行！那些有本事能管工厂的，大家还不信他呢！大家不信他，我凭啥用他？”

    这时候，就有个组长出主意说:“马师傅自己管工厂，的确是有些不合适。要不，傻哥你给他配俩懂行的，让他监督着这俩懂行的干？有马师傅监督着，估计别人也不敢耍坏心眼儿。”

    大家一听，这个主意不错。姚远也觉得可行。有马友宝在一边看着，那俩懂行的就不敢动歪心思。再说，他自己就是行家，也能从日后的生产数据中，看出问题来。

    于是，大家就七嘴八舌地议论谁能给马友宝当副手。

    先，就是原来大件分厂的厂长林清华，这个人懂机加，脑子活，当初大件分厂还是盈利的，工人也能出工资来。

    可是，这个人也干私活，据说也弄了不少钱。但总体来说，他胆子不大，是在保证工人出工资来的情况下，才谋私利的。这在矿机就算好干部了。

    然后就是大修分厂的董云了，这人和林清华差不多。机修分厂没有活干的时候，他亲自跑出去给工人找活干，把工人们安排到其他企业里去挣钱，让工人吃上饭。

    但他也不是白干，工人们去外面挣钱，他从当中抽分成，也为自己谋了不少利。


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