308.管委会-《傻子的燃情岁月》
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小刘家在山区农村,生活本来就困难,这下就更是雪上加霜。再加上老婆在重症病房里,随时都有生命危险,一时心力交瘁。老婆过了危险期,他还得四处想法借钱交医疗费呀,就把请假这事儿给忘了。
直到借遍了亲戚朋友,把前期欠医院的医疗费给交上,再没处借钱了,才想起来到厂里找工友们借借看。
工厂经历了多年的不景气,干部们不关心工人,工人们也早就不像过去一样,有困难找工厂了。知道工厂困难的揭不开锅不会管,找也没用。
小刘来上班,还没去找工友借钱,工段长就找他,通知他去辅助组上班。这年头业务员弄回点活来不容易,都是催着工期交货。你不干活,你的活就得别人替你干。而且你还不请假,谁都不知道你干什么去了,你让调度怎么安排生产?岗位是一个萝卜一个坑,上哪儿找人替你去?你不言不语走了,谁知道你是歇几天呀,还是不打算干了?这样无组织无纪律,公然违反管理规定,只能把你从生产一线调出来,去辅助组先干点灵活了。而且,根据规定,你旷工一个星期,得做罚款处理。
辅助组工资低很多,还得罚款。小刘正缺钱呢,心里肯定窝了一肚子火。
中午的时候,他喝了酒,回来就把工段长的办公室给砸了。
这又严重违反了工厂纪律,按规定就要开除了。
搁在以往,谁也不会管这种事,就算知道了他的情况,也一样会开除他。厂里饭都吃不上,哪儿弄钱给你老婆交医疗费,谁还管你是怎么回事啊?
班组里还是有人知道了他的事情,属于管委会成员的班长,就把他的事情逐级反应上去。
车间的管委会成员就集中在一起开会。
小刘的做法肯定不对。可是,在这个时候开除他,他这一家子就都完了。张主任多次开会,都传达姚总的话,咱们矿机的工人,都是弟兄,要互相帮助。小刘这种情况,我们不应该同意开除他,应该帮他。
可是,他老婆的治疗费用可不是一笔小钱,一个车间几百人的力量,恐怕都无济于事。
虽然姚远来了,大家能开出工资来了,可是整个机加大环境就经济效益不好,大家挣的少啊,靠每个人都支援他一点,能起多大作用呢?
于是,这事儿就到了张代表,现在的管委会主任,也就是张主任那里了。
张主任就组织所有常委开会。这个时候,开除小刘肯定不行。不但不能开除他,咱还得想法帮他。可小刘的确是犯了错误,车间处罚他也是应该。
一个工厂的制度,好比一个国家的律法,不能因为大家同情他就不执行制度。要是那样,无法可依,工厂早晚还得乱套,恢复到以前那个样子,就再没有希望了。
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