第二十三章 悲催的董事长-《邂逅调香师》
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可这话又说回来,程逢春是干嘛的?他是做香料生意的。
奇华顿香料集团是全球最大的,程逢春的公司大概可以排在全球第六。尽管公司没有人家大,但若是要找个奇华顿的高管,来给左再做推荐什么的,程逢春肯定是没有问题的。程逢春这么想了,也这么做了。
结果问题就来了,人家不愿意接收左再。给竞争对手培养人才,这算怎么回事啊?紧随其后,更为严重的问题是,奇华顿看上了程逢春的香料公司。出价36亿美元,提出收购。
程逢春知道奇华顿的收购意图之后表示,奇华顿给的意向收购价格很合理,收购的事情确实可以考虑。接着又马上提出,奇华顿要是收购了自己的香料集团,以后就是一家人了,他之前推荐的左再,奇华顿可不得给培养培养?
收购的事情很快提上日程,瑞士奇华顿公司的人考察了一下左再的调香水平,说按照左再这会儿的水平,也不用去什么香料学校了,直接到瑞士公司的调香应用部,跟着公司的高级调香师稍微再学一学就行了。
因为,程逢春同意被收购,奇华顿公司的高管都热情地不要不要地。要说程逢春夸张到为了左再学个调香就要把公司给卖了,那还真是没有的事。
在生意场上,程逢春怎么说也是身经百战。奇华顿给的价格确实是非常不错,但人哪能这么轻易地放弃自己一手创办的公司啊?程逢春之所以会同意,是因为他很了解欧美的反垄断法。像奇华顿这样的行业巨头要收购其他香料公司,都是必须要接受反垄断调查的。
程逢春很清楚,奇华顿收购世界第六大香料集团,这么明显的垄断行为,是绝对没有办法通过欧盟反垄断调查,也没有成功先例的。
所以说,奇华顿一给出收购方案、收购价格,程逢春就表示接受方案和价格。他反正也不用做什么,就配合配合奇华顿地尽职调查就行。奇华顿一查,说公司不符合收购要求,事情也就了结了。退一万步说,尽职调查通过了,最后反垄断调查通不过,收购案也一样是不能继续的。
反倒是,这么一通折腾下来,左再要学的早就学完了。程逢春的反收购策略运用的那可是炉火纯青。
可惜,再炉火纯青也有马失前蹄的时候。
不知道奇华顿公司用了什么方法,竟然很快就通过了欧盟的反垄断调查。这既不符合一欧洲人一贯缓慢的办事效率,也不符合一向严格的欧盟反垄断调查。合约都签完了,还能怎么办?程逢春就这么把公司给卖了,虽说是一个非常不错的价格,但过程实在是太离谱了。
完成收购之后,程逢春按照收购合约,还必须在已经被卖掉的自己的公司工作五年的时间,来完成两家公司的平稳过渡、营销网络的融合、销售渠道的对接等等一系列复杂后续事宜。其实程逢春他本来可以只“卖身“三年的,可是他当时觉得完全不可能真的卖掉,人家条款这么写,他都懒得改动。
就这样,等程逢春把所有的事情处理完,所有的钱都拿到手,就到了13年的下半年。如今香料集团易主了,程逢春自己的生意,就只剩下,之前已经独立出来的windle香薰蜡烛了。这本来也算个好消息,只可惜,早在08年之前,程逢春就把欧美的windle业务交给了大儿子打理,他总不能过了这么多年,又找大儿子要回来管吧?
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