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    这个人不但业务精，行政管理方面也是一把好手，成立集团公司以后，果断提拔他为首席行政官。

    这几个人可不是某一个部门或者分公司的领导，而是掌管着包括金点子，星光娱乐，以及浩海投资的大权。

    凌洛也曾经考虑过贾鹏郑大钱以及吴墨泉等人，最后一一否定，他们目前还没有能力胜任这么高的职位，只能在本职工作中发光发热。

    贾鹏现在依然是市场营销部的部长，不过此时不同彼时，作为金点子分公司最大的部门，光手下员工就有一百来号人，由他统一指挥。

    曾经的新人高立，如今是市场营销部的副部长，已然是职场精英，有些时候这个专业出身的人比贾鹏做的还要出色。

    两人的关系相处的十分融洽，贾鹏没有因为自己跟凌洛的关系就对高立指手画脚颐指气使，知道高立业务能力很强没有倚老卖老，时常听取他的意见和建议。

    吴墨泉依旧是策划部部长，只不过貌似做了一个甩手掌柜，本部门的事情都交给了刘大军，对于这个副部长极其信任。

    而刘大军对吴墨泉也是尊敬有加，任劳任怨做着一个部长的活。两人相处的很是不错。

    但凌洛有些不满吴墨泉的态度，身在其位就要谋其政，私底下不止一次提醒过小胖子，一定要将本职工作抓起来。

    可说归说，吴墨泉也就口头应承，等离开了凌洛回到策划部，依然我行我素。

    贾鹏毕竟做过企业有过管理经验，知道如何管理公司也有兴趣，这两年里依旧单身，全身心投入工作中去。

    吴墨泉原本只是一个生活在小城里的普通青年，从来没有过什么大理想抱负，跟随凌洛最初是因为敬仰，后来就真的处出了感情。

    但他对管理一点兴趣没有，觉得既麻烦又烦躁，还是跟以前一样，只对技术感兴趣着迷。

    郑大钱现在依然是星光娱乐的总经理，除了人事财务的一些事情被收上去，其余的事情还是他说了算，当然得想凌洛汇报。

    郑大钱最大的优点就是很清楚自己的定位，从当初给凌洛股份的时候就明白，以后这个公司得靠着凌洛，只有他才会让星光娱乐有长足的发展。
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