第六十六章 用制度优势治理变种人问题-《漫威:神矛局技术顾问向前》


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    向前百无聊赖地坐了回去。

    郑贤要说的内容,向前其实都很清楚,毕竟相关工作中需要他本人和五行工作室提供大量的技术支持。很多底层相关数据,甚至向前知道的比神矛局的局长还要更详细一点。

    国内的变种人管理工作在最近十年完全移交给了神矛局;现在,几乎完成了所有变种人的登记工作,并初步建立起管理制度。仅仅就这一点来说,已经比世界上任何一个国家的进展都要快得多。

    登记、评估、留档、对重点对象的暗中监督;整个管理体系已经基本完备。相关的做法其实和神盾局管理超自然事务的做法差不多,但是效率上比偷偷摸摸的神盾局要高出不知多少倍。

    当美利坚还在纠结于变种人要不要登记的时候,太平洋对岸已经开始了治理变种人事务的第二阶段。

    “下一阶段,我们会建立一个长期检测体系。”郑贤说,“在所有中学一年级新生进行入学体检的时候,统一进行隐性x基因检测。找出基因携带者。”

    “说得详细点,为什么选择中学一年级?”

    郑贤转头看着向前:“只是咱们的技术顾问提出来的计划,不如让他自己说。”

    向前长叹了一口气,知道躲不得懒了。

    “从现有数据来看,绝大多数变种人的变异发生在十二到二十岁之间;更低或者更高年龄的变异情况极为稀少,几乎可以忽略不计。隐性基因携带者到二十岁未发生变异,基本一辈子就是个普通人了。”

    “中学一年级学生大多十二三岁,正好卡在十二岁的年龄线上;”向前的声音懒洋洋地,“而且,中学一年级还属于义务教育阶段,有入学率的要求,可以最大限度减少漏检情况的发生。”

    老段主管继续问道:“这种全覆盖式的检测,需要多少成本。”

    向前瞄了一眼郑贤,发现对方也在厚脸皮地看着他,只好翻着白眼继续充当工具人。

    “现阶段基因检测技术进步很大,检测成本已经不高了;而且我们做的是部分片段检测,每个人的检测成本可以压缩到一千元左右。”

    “一千元乘以一个年龄段人口总数,也不少了。”
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